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阜陽市醫藥科技工程學校班主任考核與測評辦法(暫行)

阜陽市醫藥科技工程學校班主任考核與測評辦法(暫行)

2020-09-04

             阜陽市醫藥科技工程學校班主任考核與測評辦法(暫行)
  為了加強班級管理,培養學生良好的學習和生活習慣,有效促進良好校風的形成,共建和諧校園,切實落實“13456”行動計劃,結合我校班級常規管理“六字”策略,在原“考評辦法”基礎上修訂如下:
   一、政教處負責以下幾項考核:
  1、班主任緊“盯”班級,每天四次簽到(上午兩次,分別為早操開始前、上午11:00之后;下午兩次,分別為下午第一節課預備前和晚自習上課后)。簽到統計結果(包括班主任例會加倍)與班主任浮動補貼分配掛鉤。
    2、學校要求開展的活動及上交的材料,按要求如期完成,材料齊全者并按時上交者,當周得4分,下周仍未完成或未交齊材料者扣4分;學生管理不到位,被學校督查辦查處通報1人次扣1分,其中發現學生課堂趴課桌的每人次扣0.2分。不及時整改或屢查屢犯者加倍處罰。
  3、“陪”好“兩操”“兩讀”及相關活動:早操和課間操班主任要按時到場并簽到,兩操兩讀專項補貼按此項考評發放。
   4、認真落實學校的學生手機管理制度,每周按規定時間收送(到保管室)、(從保管室)領發學生手機,得2分。

督導檢查發現手機違紀,每1人次班級考評扣2分,同時班主任專項補貼扣5元。
  5
、各項活動獎勵:

參加省級、市級、縣級競賽活動獲獎,集體項目分別給班級加10(10/8/6)、8(8/6/4)、6(6/4/2)分,個人項目每人次給班級加6(6/4/2)、4(4/2/1)、2(2/1/0.5)分。

(1)個人稿件被省、市、縣報刊雜志錄用的分別加6、4、2分。
    (3)在學校舉行的重大活動中,獲得一、二、三等獎的班級分別加3、2、1分,學生個人獲一、二、三等獎的每人次分別加1.5、1、0.5分; 

6、違紀處罰:班級出現重大違情況的,每人次扣5——2分(即受到開除學籍或勒令退學的扣5分,受到留校察看處分的扣4分,記過處分的扣3分,受到警告處分的扣2分)。二、團委、保衛處、值周組考評依據其相關制度。
三、每月主任津貼:

1、基礎部分600元/人,擔任班主任滿一年后,連續工作每增加一年每月增加20元;

2、浮動補貼部分:每人每月平均400元。學生始終在校的學期結東按班級量化考評總分及班級學生人數,并結合每天的四次簽到統計結果進行分配;學生外出實習的由就業辦依據其相關考評發放。 四、本辦法從9月7日起執行。



政教處 2020-09-04
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